Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo

Con el objetivo de apoyar a las y los morelenses que realizan actividades productivas y de autoempleo, la Secretaría de Desarrollo Económico y del Trabajo (SDEyT) implementa estrategias de promoción que permitan dar a conocer los programas disponibles del Instituto Morelense para el Financiamiento del Sector Productivo (Fondo Morelos).

La Secretaría de Desarrollo Económico y del Trabajo (SDEyT) incentiva la comercialización formal de las micro y pequeñas empresas, a través de los programas y capacitaciones que ofrece la Dirección General de Orgullo Morelos.

En este sentido, la titular de la SDEyT, Ana Cecilia Rodríguez González, refirió: “ofrecemos oportunidades de crecimiento, capacitación y certificación en competencias laborales, así como el fomento al autoempleo para todos quienes tengan una idea de negocio y quieran ponerla en marcha”.

• Destacó que en lo que va del año se logró duplicar el dictado de laudos con relación al ejercicio anterior

Con la finalidad de procurar la impartición de justicia laboral, promover la conciliación para prevenir y/o resolver los conflictos obrero-patronales, el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje (TECyA), a través de su presidente y tercer árbitro, Humberto Díaz Vargas, informó las acciones en el primer año de gestión correspondiente al periodo del 02 de mayo de 2022 al 2023.

• Se reaperturó la sede del Centro de Conciliación Laboral en Jojutla ubicada en calle Pochote sin número, en la colonia Insurgentes

Derivado de las acciones del Gobierno del Estado para dar atención y seguimiento a los procedimientos laborales, mediante la Secretaría de Desarrollo Económico y del Trabajo (SDEyT), se informa que es prioritario aplicar y mantener la Justicia Laboral en la entidad con la nueva reforma laboral.

Como parte de los objetivos del Plan Estatal de Desarrollo Económico, la Secretaría de Desarrollo Económico y del Trabajo SDEyT, mediante su titular, Ana Cecilia Rodríguez González, impulsa acciones para crear espacios de encuentro y colaboración entre diferentes actores, con el fin de generar un diálogo constructivo y promover la cooperación entre sectores estratégicos de la entidad.

• Para aquellos que laboran con una persona moral deberá efectuarse antes del 31 de mayo y antes del 30 de junio para quienes trabajan con una persona física