Lunes 6 de Noviembre de 2023
Boletín 16233
Cuernavaca, Morelos
● La DGIT implementó un operativo para la difusión de nuevas obligaciones en establecidas en la Ley Federal del Trabajo
El Gobierno del Estado de Morelos, encabezado por Cuauhtémoc Blanco Bravo, continúa promoviendo y facilitando información técnica y asesoría para el sector obrero - patronal, sobre la manera más efectiva de cumplir las normas establecidas en la fracción dos del artículo 540 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Por lo anterior, la Dirección General de Inspección del Trabajo (DGIT), adscrita a la Secretaría de Desarrollo Económico y del Trabajo (SDEyT), ha implementado en el territorio morelense un operativo para la difusión del Protocolo para prevenir la discriminación por razones de género y atención de casos de violencia y acoso u hostigamiento sexual, así como erradicar el trabajo forzoso e infantil.
Al respecto, Alejandra Jarillo Soto, directora general de la DGIT, mencionó que el operativo de difusión de esta nueva obligación laboral, que entró en vigor el pasado 01 de mayo de 2019, consiste en que el inspector del trabajo, asesore y oriente al centro de trabajo sobre los temas antes mencionados.
“Nuestro objetivo es promover una cultura organizacional, de igualdad de género y un clima laboral propicio para desempeñar las funciones de los trabajadores; además, les damos a conocer los medios de comunicación para la atención y recepción de solicitudes en materia de asesoría y orientación para cumplir las normas de trabajo”, señaló.
Para concluir, la funcionaria estatal reiteró que la oficina a su cargo tiene las puertas abiertas en la dirección: calle Francisco Leyva número 5, primer piso, colonia Centro de Cuernavaca; asimismo, para la solicitud de información también cuenta con el correo electrónico: dgit@morelos.gob.mx y el número telefónico 777 310 14 41 en horario de 09:00 a 15:00 horas.
