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![Invita inspección laboral a empresas a cumplir la NOM-035 Invita inspección laboral a empresas a cumplir la NOM-035](https://morelos.gob.mx/sites/default/files/sala-de-prensa/boletin_4190-.jpg)
- Se busca prevenir el estrés laboral cuidando la salud mental
La directora general de Inspección del Trabajo, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Económico y del Trabajo (SDEyT), Alejandra Jarillo Soto, llamó a los empleadores a cumplir y respetar la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS (NOM-035).
Explicó que la obligación a cumplir, y que entró en vigor el 23 de octubre, es la política de prevención de riesgos psicosociales, la cual está enfocada a aquellos trabajadores que pudieran tener trastornos de ansiedad, estrés grave y de adaptación, derivado de la naturaleza de las funciones del puesto de trabajo.
La funcionaria estatal enfatizó que los patrones deberán practicar un diagnóstico y evaluación a los trabajadores que la propia NOM-035 establece para quienes en un momento están expuestos a violencia laboral y/o a los factores de riesgo psicosocial, pudiendo existir signos o síntomas que denoten alguna alteración a su salud, previniendo así mayores riesgos para el trabajador y para la empresa, teniendo una fuente de empleo digna en dicho ámbito.
“La medida obligará a las empresas, no solo a identificar estos factores, sino a atenderlas con medidas de prevención, acciones de control seguras y confidenciales, con lo que promoverá un mejor ambiente para los trabajadores”, aseguró.
Jarillo Soto indicó que la NOM-035 aplica para todas las empresas de cualquier tamaño y de todos los sectores, y no adoptar las medidas preventivas para mitigar los factores de riesgo implica multas hasta por cinco veces el salario mínimo, por ello, la importancia de trabajar en la prevención de la salud mental y física de sus empleados.
Recalcó que se debe generar una línea de comunicación con los trabajadores, con la intención de que puedan manifestarse cuando tengan un problema, para que así las empresas trabajen en la elaboración de un nuevo reglamento interno de trabajo en la que se establezca una comisión mixta entre patrones y trabajadores para instaurar nuevos lineamientos a seguir para evitar los riesgos psicosociales.
Finalmente, Alejandra Jarillo añadió que para cualquier duda o aclaración, los interesados pueden acudir a las instalaciones de la dependencia estatal ubicadas en Plaza de Armas S/N, interior Palacio de Gobierno 2do piso, Cuernavaca, Centro, a fin de que sean atendidos por expertos en materia laboral sin costo alguno.