Con fundamento en lo dispuesto por el Articulo 11, Fracción 1, del Reglamento Interior de la Secretaría de Administración, a la persona Titular de la Dirección General de Recursos Humanos le corresponden las atribuciones especificas siguientes: Proponer a la Persona Titular de la Secretaría la Política de administración de los recursos humanos de la Administración Pública Centralizada, así como los lineamientos y normativa inherente a la gestión del capital humano para su instrumentación, ejecución, seguimiento, control y evaluación.
Direcciones
Dirección de Personal
La Dirección de Personal es encargada de la elaboración de las constancias de servicio de los servidores públicos, dicha elaboración consiste en cargar a la plataforma de constancias información de los periodos y movimientos de personal.
Dirección de Operativa
Se encarga de brindar apoyo al personal Jubilados y/o Pensionados, desde la impresión de recibos de nómina.
Dirección de Prestaciones
Se encarga de brindar apoyo a los Servidores Públicos y Jubilados y pensionados ex trabajadores, así como pensionados por viudez, orfandad y ascendencia del Poder Ejecutivo del Estado de Morelos, lo anterior a través del programa de credencialización, programa de supervivencia, seguro de vida.
Sub-Dirección de seguridad e higiene
Se define como el conjunto de normas, políticas, procedimientos y acciones que permiten localizar, evaluar, controlar y establecer las medidas necesarias para prevenir los riesgos, disminuir o eliminar las causas de los accidentes y enfermedades laborales, así como establecer las brigadas de emergencia.
Subdirección de Capacitación
El Gobierno del Estado a través de la Dirección General de Recursos Humanos y la Subdirección de Capacitación da atención a alumnos de nivel medio superior y superior para que puedan realizar su trámite de servicio social y prácticas profesionales en las secretarías y dependencias del Gobierno del Estado de Morelos.
Jardín de Niños
Durante el mes de febrero, se abre la plataforma a los servidores públicos del poder ejecutivo central para que realicen la preinscripción de sus menores de tres a cinco años de edad.
Programa de Supervivencia
Más información al teléfono 7773292200 extensiones 2003-1261-1244-1227-1239
Brigadas
Brigada de Búsqueda y Rescate
Esta brigada se conforma por personal de trabajo capacitado para buscar, ubicar y rescatar personas atrapadas en el área que fue afectada por el accidente o el desastre.
Brigada de Evacuación
Es la brigada encargada de ejecutar los procedimientos para el repliegue del personal de trabajo del inmueble frente a una emergencia que lo requiera. Así mismo estarán capacitados mediante simulacros para organizar y dirigir a los trabajadores del espacio hacia las rutas de evacuación y puntos de reunión.
Brigada de Comunicación
Esta brigada tiene por objetivo intervenir en medio de la crisis para recuperar el control y la salud psicosocial de las personas involucradas y afectada por la emergencia o el desastre. Se implementan protocolos de actuación que faciliten el apoyo y la recuperación de la estabilidad y equilibrio emocional previo al evento desafortunado.
Brigada de Primeros Auxilios
La conformación de esta brigada es prioritaria, ya que se trata de la primera respuesta de atención frente a algún accidente o emergencia que tengan los trabajadores. Puede marcar la diferencia entre la vida y la muerte, entre una discapacidad temporal y/o permanente, o la pronta recuperación. Se trata de una serie de protocolos de actuación con conocimientos básicos sobre los cuidados médicos inmediatos para una persona que ha sufrido una lesión o afectación por una enfermedad. Su propósito va desde aliviar el malestar, prevenir la complicación de las lesiones, hasta salvar una vida mientras llegan los servicios de emergencia.